Német cégek az őszi HVG Állásbörzén I.

Bővelkedik az ősz karriereseményekben, országszerte állásbörzék és pályaválasztási kiállítások várják az álláskeresőket. Az ősz legnagyobb rendezvénye idén is a HVG Állásbörze lesz, amely a már megszokott módon 2 napon keresztül, október 3-án és 4-én várja a látogatókat a Papp László Sportarénában. A tavalyi esemény statisztikáiból kiderül, hogy a börzére munkakeresőként kilátogatók 73%-a beszélt angolul, míg csupán 20%-a németül. A nagy különbség igazán jó hír a németeseknek, hiszen a börze honlapja szerint idén is rengeteg cég keres munkaerőt német nyelvtudással. Ha jól beszélsz németül, és munkát keresel, érdemes már most tanulmányoznod, hogy melyek azok a cégek, amelyeknél bevágódhatsz a nyelvtudásoddal.  Segítségül összeszedtük neked, hogy mely standokat érdemes meglátogatnod az őszi HVG Állásbörzén – készülj, mert hosszú a lista!  Cikkünkben a német vállalatok standjaira koncentrálunk.

AUDI Hungaria

Még ha a járgányod nem is AUDI, a céget biztosan neked sem kell bemutatni. Az új Q3 modell győri gyártása miatt kiugróan sok új pozíció várja a kiváló munkavállalókat: fejlesztőmérnök, általános beszerző, karbantartó mérnök, járműépítő mérnök, logisztikai koordinátor, projektmenedzsment tréner – csak néhány a betöltendő pozíciók közül. Ezen felül az Audi kiemelkedik a gyakornoki programjaival is: az itt dolgozó és jól teljesítő gyakornokok jó eséllyel pályázhatnak meg üresedő pozíciókat, illetve az utánpótlásprogramjaiknak köszönhetően egyszerre sajátíthatsz el új készségeket és dolgozhatod be magad egy világhírű cégnél. Német nyelvtudás alapfeltétel!

Az elérhető pozíciókról bővebben: https://hvgallasborze.hu/microsite/42–audi-hungaria


Faulhaber Motors Hungaria Kft.

Egy igazán jó munkahelyre vágysz? Nos, az albertirsai telephelyű Faulhaber 2017-ben zsinórban harmadszor nyerte el az Év Legjobb Munkahelye díjat az 50-250 fős vállalatok mezőnyében. A vállalat magas minőségű hajtásrendszereket fejleszt és gyárt az orvostechnika, lég- és űrtechnika, optika és az automatizálás területén. A cégcsoport erősségét a magasan kvalifikált mérnökcsapat, a saját fejlesztési osztály, a jól szervezett folyamatok és a kiváló termékek adják.

Az elérhető pozíciókról bővebben: https://hvgallasborze.hu/microsite/301–faulhaber-motors-hungaria-kft


IT Services Hungary

Multinacionális vállalat, mégis családias légkör? Az ITSH-nál lehetséges! Használd a nyelvtudásod a T-Systems magyar leányvállalatánál Budapesten, Debrecenben, Pécsett vagy Szegeden akár frissdiplomásként, akár tapasztalt munkavállalóként és keresd meg a leginkább hozzád passzoló pozíciót. Tesztelő, SAP tanácsadó, IT projekt manager, recruitmant specialist, csoportvezető, tesztelő, kontroller pozíciók várnak talán épp rád. Gyakornokok C++ fejlesztőként, HR asszisztensként, HR adminisztrátorként vagy tesztelőként próbálhatják ki magukat.

Az elérhető pozíciókról bővebben: https://hvgallasborze.hu/microsite/48–it-services-hungary


KUKA Hungária

Mielőtt megijednél, a magyarul kissé megtévesztő cégnévnek semmi köze a szemétszállításhoz! Sőt, tudtad, hogy 2007-ben a Kuka egyik robotja bekerült a Guinness rekordok könyvébe, mint a legnagyobb és legerősebb ipari robot? A német cég azóta is töretlenül fejlődik: vezető szerepet tölt be az ipari robotika piacán és világszerte kínálja automatizálási megoldásait. Magyarországon három telephellyel, gyártással és szoftver-fejlesztéssel foglalkozik a cég. Jelenleg elsősorban szoftverfejlesztő és szoftvertesztelő pozíciókba keresnek munkatársakat.

Az elérhető pozíciókról bővebben: https://hvgallasborze.hu/microsite/619–kuka-hungaria


Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft.

Kerülj egy lépéssel közelebb az álomautódhoz! Az Audi mellett a Mercedes is Magyarországon, Kecskeméti telephelyén gyártja számos modelljét – 2016-ban lépték át a bűvös 500.000-es gyártási számot. Emellett duális képzést indít szintén kecskeméti iskolájában középiskolásoknak, valamint felsőoktatásban tanulóknak is. Számos betöltendő pozícióik közül pár: beszerző, projektmanager, üzemmérnök. A gyakornoki helyekre is mindenképp érdemes ránézni: többek között minőségbiztosítás, jogi, IT, HR, munkajog és projektmenedzsment területére is keresik a némi szabadidővel rendelkező hallgatókat.

Az elérhető pozíciókról bővebben: https://hvgallasborze.hu/microsite/71–mercedes-benz-manufacturing-hungary-kft


OBO Bettermann Hungary Kft.

Ha nem hallottál még a cégről az azért van, mert egy jól kivitelezett házban sosem fogod látni, hogy mit csináltak – nélküle viszont nagy veszélyben lennél… Épületvillamossági szereléstechnika, kábeltartók és vezetékelrendezési, túlfeszültségi és villámelvezetési rendszerei a szakterületei az OBO családi vállalkozásnak. Jelenleg nyitott pozícióiknál keresnek programozót / szoftverfejlesztőt, műszaki beszerzőt, termékmenedzsert és kontrollert is.

Az elérhető pozíciókról bővebben: https://hvgallasborze.hu/microsite/617–obo-bettermann-hungary-kft


Siemens Zrt.

Egy cég, amit senkinek sem kell bemutatni… A Siemens 1887 óta szereplője az elektronikai iparnak. Három évszázadot átfogó cégtörténete a folyamatos megújuláson, innováción alapul: a gyorsan változó, folyamatosan fejlődő piaci igényeket nemcsak követik, hanem sok területen meghatározó szerepük van a kor kihívásaira válaszokat adó megoldások kialakításában.

Az elérhető pozíciókról bővebben: https://hvgallasborze.hu/microsite/487–siemens-zrt


Vodafone I Vodafone Shared Services Budapest

Még ha nem is Vodafone-os vagy, akkor is biztosan ismered a szolgáltató szembeötlő RED-plakátjait… Mit szólnál, ha mostantól náluk dolgozhatnál? A céget 2016-ban az AON felmérése szerint az év vállalata lett, és a munkatársak iránti elkötelezettsége azóta is töretlen: sokszínűség, megbecsülés és innováció a legfontosabb számukra mind a munkahelyen, mind a munkavállalóknál. Keresd meg a neked való pozíciót a Vodafone-nál!

Az elérhető pozíciókról bővebben: https://hvgallasborze.hu/microsite/75–vodafone-i-vodafone-shared-services-budapest

Osztrák cégek az őszi HVG Állásbörzén – Szakértelem a szomszédból

Bővelkedik az ősz karriereseményekben, országszerte állásbörzék és pályaválasztási kiállítások várják az álláskeresőket. Az ősz legnagyobb rendezvénye idén is a HVG Állásbörze lesz, amely a már megszokott módon 2 napon keresztül, október 3-án és 4-én várja a látogatókat a Papp László Sportarénában. A tavalyi esemény statisztikáiból kiderül, hogy a börzére munkakeresőként kilátogatók 73%-a beszélt angolul, míg csupán 20%-a németül. A nagy különbség igazán jó hír a németeseknek, hiszen a börze honlapja szerint idén is rengeteg cég keres munkaerőt német nyelvtudással. Ha jól beszélsz németül, és munkát keresel, érdemes már most tanulmányoznod, hogy melyek azok a cégek, amelyeknél bevágódhatsz a nyelvtudásoddal.  Segítségül összeszedtük neked, hogy mely standokat érdemes meglátogatnod az őszi HVG Állásbörzén – készülj, mert hosszú a lista! Első cikkünkben az osztrák vállalatok standjaira koncentrálunk.

Az osztrák cégekről általában

Ausztria az Európai Unió egyik legdinamikusabban fejlődő gazdasági térsége, így nem csoda, hogy a külföldön működő osztrák cégek és leányvállalatok száma az elmúlt években világszerte növekedett. Magyarországon jelenleg 1400 osztrák vállalat működik, amelyek összesen mintegy 57.000 embernek biztosítanak megélhetést. Mindez azt jelenti, hogy a német és amerikai cégek után az osztrák vállalatok számítanak a harmadik legnagyobb külföldi munkaadónak hazánkban. Nem meglepő tehát, hogy az 50 legjelentősebb osztrák cég közül 32-nek van leányvállalata Magyarországon is: gondoljunk csak az OMV-re, a Sparra, vagy a Strabagra, hogy csak a legismertebbeket említsük.

Az Eurostat adatai szerint valamennyi európai ország lakói közül az osztrákok töltik a legtöbb időt a munkával, hetente átlagosan 45 órát dolgoznak. Így érthető, hogy a munkaadók nagy hangsúlyt fektetnek a pontosságra és megbízhatóságra, cserébe azonban ők is ugyanezt kínálják munkavállalóiknak és érdekeltek a kellemes munkahelyi környezet megteremtésében is. Ha jól beszélsz németül és szeretnél egy igazán megbízható cégnél dolgozni, érdemes lehet az osztrák vállalatok állásajánlatait böngészned. De lássuk csak, mely cégek kínálnak nyitott pozíciókat a 2018-as HVG Állásbörzén:

Advantage Austria – Az Osztrák Nagykövetség Kereskedelmi Osztályának közös standja

Németesként az Advantage Austria standját biztosan nem érdemes kihagynod a HVG Állásbörzén! A Magyarországon működő osztrák vállalatok érdekképviseletét ellátó Osztrák Gazdasági Kamara standjánál ugyanis nem csak egy, hanem mindjárt hét osztrák cég állásajánlatait ismerheted meg. A standnál elsősorban logisztikai érdekeltségű cégekből lesz erős a felhozatal, hiszen Európa két vezető, osztrák tulajdonú logisztikai vállalkozása is munkaerőt toboroz a börzén: A Duvenbeck Consulting & Administration GmbH magyarországi képviselete, a kecskeméti Duvenbeck IMMO Logisztikai Kft. számára keres munkatársakat, többek között pénzügyi és IT területre. Az eredetileg családi vállalkozásként induló Hödlmayr Logistics GmbH pedig győri központjába toboroz munkatársakat.

A logisztika mellett az IT területen keresgélőknek is érdemes lesz felkeresniük a standot, hiszen két szoftverfejlesztéssel foglalkozó, bécsi székhelyű cég, az OnTec Software Solutions AG, valamint a door2solution software GmbH is nyitott pozíciókkal várja az álláskeresőket. Szintén érdekesek lehetnek a Symvaro GmbH – Smart City Solutions által meghirdetett állások is, hiszen a fiatal és innovatív vállalkozás olyan applikációkkal fejlesztésével foglalkozik, amelyek képesek optimalizálni az energiafelhasználást és a közlekedést.

Jó hír, hogy a standot nem csak diplomásoknak, hanem szakmunkás végzettséggel rendelkezőknek is érdemes lesz felkeresniük, mivel két cég, a Roitinger és a Frigopol, kifejezetten ilyen képzettséggel rendelkező munkatársakat is toboroz.

További információk a standról: https://hvgallasborze.hu/microsite/737–advantage-austria-osztrak-nagykovetseg-kereskedelmi-osztaly


Spar Magyarország kereskedelmi Kft.

INTERSPAR azoknak, akik mindent egy helyen akarnak beszerezni, SPAR szupermarketek a családi bevásárlásokhoz, és City SPAR a belvárosban, ha gyorsan beugranál valamiért… a SPAR mindenhol ott van!  Az eredetileg holland cég osztrák közvetítéssel jutott el Magyarországra, és mára két logisztikai központtal és rengeteg SPAR-logós bolttal találkozhatunk (2017 végén pont 519 volt a szám). Jelenleg IT, logisztika, controlling, és jogi szakterületen keresnek dinamikus munkatársakat.

Az elérhető pozíciókról bővebben: https://hvgallasborze.hu/microsite/369–spar-magyarorszag-kereskedelmi-kft


Strabag Általános Építő Kft.

Szerettél Lego-ból házat építeni kiskorodban és máig megmaradt az építőipar iránti szenvedélyed? Akkor a Strabag standját semmiképp ne hagyd ki! Európa egyik vezető építőipari vállalkozásaként Magyarországon jelenleg öt különböző helyszínen toboroznak munkatársakat. Dolgozz velük építésvezető, irodavezető, művezető vagy előkészítő mérnök pozíciókban, és építsd te is a jövőt – szó szerint! A börzén elsősorban műszaki, vagy gazdasági végzettséggel, érettségivel, illetve építőmérnöki, épületgépészeti, gazdasági mérnöki vagy üzemgazdasági szakirányú végzettséggel rendelkező munkavállalókat toboroznak.

Az elérhető pozíciókról bővebben: https://hvgallasborze.hu/microsite/759–strabag-altalanos-epito-kft


UNIQA Raiffeisen Software Service Kft.

Az IT-szférában szeretnél elhelyezkedni? Esetleg IT területen tanulsz és gyakornoki helyet keresel? Az UNIQA Raiffeisen Software Service Kft. a Raiffeisen bankcsoport és az UNIQA biztosító csoport közös informatikai fejlesztő cége. A budapesti székhelyű magyar leányvállalat banki és biztosítási szoftverek fejlesztésével foglalkozik és célja, az előállított termékek magas színvonalán alapuló hosszú távú együttműködések kiépítése, mind az ügyfelek, mind pedig a dolgozók tekintetében. Ha egy fiatalos és egyben megbízható munkaadót keresel, akkor érdemes szemügyre venned állásajánlataikat.

Az elérhető pozíciókról bővebben:  https://hvgallasborze.hu/microsite/658–uniqa-raiffeisen-software-service-kft


A börze előtt…

Egy kis önéletrajz frissítés és a tudatos felkészülés az állásinterjúra nagyon sokat segíthet abban, hogy jó benyomást tegyél a cégeket képviselő HR-esekre. Fontos, hogy a börzére ápoltan érkezz és legyen nálad aktuális magyar, illetve német nyelvű önéletrajz is, amelyet leadhatsz a különböző standoknál. Ha osztrák cégek állásajánlataira jelentkezel, előfordulhat, hogy már a helyszínen meg kell szólalnod németül, vagy angolul. Hogy minél jobban menjen a társalgás, nem árt, ha már előre összeszeded magadban, hogyan mutatkoznál be idegennyelven egy percben az adott céget képviselő HR-esnek. Nem kell nagy dologra gondolni, elég, ha átgondolod, mit tanultál, milyen releváns munkatapasztalattal rendelkezel az adott területen és miért pont ilyen típusú állást keresel. Az osztrák céges kultúrában nagyon fontos a helyes köszönés és megszólítás, így nem árt, ha ezeknek is utánanézel, főleg, ha később esetleg személyes interjúra került a sor.

Augusztus 13-ig lehet jelentkezni az AUDI Hungaria ÁMK német nyelvű duális kereskedelmi szakképzésére

2018 szeptemberében második alkalommal indul duális kereskedelmi szakképzés a győri Audi Hungaria ÁMK-ban.

A győri Audi Hungaria Általános Művelődési Központban korábban általános, az óvodától a gimnáziumig terjedő oktatás folyt. A 2017-2018-as tanév kezdetével azonban az intézmény képzési kínálata szakképzési tagozattal bővült. Az Audi Hungaria ÁMK a kétnyelvű duális szakképzéssel a régióban működő vállalatok jövőbeni munkaerőigényének biztosításához kíván hozzájárulni.

A 2017-2018-as tanévben az első évfolyam 12 diákja kezdte meg a német modell szerint bevezetett kétéves duális kereskedelmi szakképzést.

Az „Idegennyelvű ipari és kereskedelmi ügyintéző“ elnevezésű duális szakképzés keretében a szakmai oktatás két helyszínen, túlnyomórészt német nyelven folyik. A diákok az elméleti alapismereteket heti két tanítási napon az Audi Hungaria ÁMK-ban sajátíthatják el, a gyakorlati képzés pedig heti három napon az egyes szakképző vállalatoknál – AUDI HUNGARIA, DUVENBECK, KNÜPPEL, MOL, REHAU – történik. Az iskolai oktatás a szakképzési követelményeknek, valamint a későbbi szakmai tevékenység igényeinek megfelelően zajlik.

Ez a Magyarországon teljesen új szakképzés 2016-ban az Audi Hungaria Intézményfenntartó és Működtető Közalapítvány kezdeményezésére kapott OKJ-akkreditációt. A képzésre érettségivel és kitűnő német nyelvtudással, valamint különös elhívatottsággal rendelkező fiatalok jelentkezhetnek. A képzés időtartama két év. Az itt szerzett képesítés németországi elismertetésére is lehetőség nyílik. Ezen képesítés továbbá ideális felkészítést nyújt későbbi duális gazdasági tanulmányokra – akár németországi egyetemeken is.

Az Audi Hungaria ÁMK-ban második alkalommal induló képzésre 2018. augusztus 13-ig várják az érdeklődők jelentkezését.

Az új szakképzéssel, valamint a pályázati folyamattal kapcsolatos további információ az Audi Hungaria Általános Művelődési Központ honlapján (www.audischule.hu) a „Szakképzés/Kereskedelmi szakképzés – Áttekintés“ címszó alatt található.

Német.Karrier.Siker. – AUDI Hungaria

Mire viheted jó német nyelvtudással egy német cégnél? Nos, az AUDI Hungaria a legjobb példa rá, hogy sokra! 😉
Ismerkedjetek meg legújabb filmünk szereplőivel Borsodi Ádámmal és Kiss-Mihály Katalinnal, akik bár különböző területeken dolgoznak, mégis mindketten némettudásuknak köszönhetően kerültek jelenlegi pozíciójukba. Ádám először szaktudásának köszönhetően került a győri céghez, de némettudását feltornászva jelenleg már az Ingolstadti anyavállalatnál oktat forgácsolásra német anyanyelvű diákokat. Katalin az AUDI Hungaria által indított német nyelvű ipari és kereskedelmi ügyintéző OKJ képzés hallgatója. Német nyelvtudását nem csak a felvételi folyamat során kellett bizonyítania, hanem azóta is minden nap használja az elméleti órák és a vállalati kommunikáció során. A cég képzési- és állásajánlatairól további információt itt találsz: https://audi.hu/hu/karrier

 

EMLex – Nemzetközi lexikográfiai mesterképzés Magyarországon

Az Európai Unió 2009 óta indít olyan nemzetközi mesterképzéseket, amelyek két, vagy több Uniós ország egyetemeinek együttműködésével valósulnak meg. Az ún. Erasmus Mundus program keretében a diákok nem csak Európa legnívósabb egyetemein tanulhatnak tovább, de mindehhez még anyagi segítségre is pályázhatnak: a képzés ideje alatt havi 1000 eurós ösztöndíjat nyerhetnek el a pályázók, amely lehetővé teszi, hogy a külföldi programszakasz alatt se szembesüljenek megélhetési problémákkal.

Hazánkban is egyre több egyetem indít nemzetközi képzést. Így tett a Károli Gáspár Református Egyetem is, amely 2009 óta vesz részt az Europäischer Master für Lexikographie (EMLex) nemzetközi mesterképzésben. 2012 óta magyar diákok is bekapcsolódhatnak a double degree-vel záruló mesterprogramba. Az EMLex 2015 óta – kiválóságának köszönhetően – az EU által finanszírozott képzés, mivel egyike a Erasmus Mundus Joint Master Degree (EMJMD) programoknak.

Mi az az EMLex?
Az EMLex egy nemzetközi, interdiszciplináris mesterképzés, amely az európai lexikográfiai, számítógépes lexikográfiai, korpuszlexikográfiai, valamint szótártani kutatások eredményeinek átfogó, egyetemi szintű oktatását tűzte ki célul, 8 egyetem oktatói és az Institut für Deutsche Sprache kutatói részvételével. A szakon az oktatás két nyelven – németül és angolul – folyik. A tanulmányi idő 4 félév, amelyből a hallgatók a 2. félévet a partneregyetemek egyikén töltik, ahol a modulok óráit blokkosítva tartják meg a képzésben résztvevő egyetemek oktatói.

Kinek érdemes jelentkeznie?
A mesterképzésre jelentkeznie elsősorban nyelvészeti érdeklődésű hallgatóknak érdemes, akik valamilyen hazai, vagy külföldi egyetemen bölcsész alapszakos diplomát szereztek. (pl. német, angol, francia szak) A jelentkezőknek ezenfelül rendelkezniük kell olyan szintű német és angol nyelvtudással, amely lehetővé teszi az idegennyelvű modulok elvégzését.

Hogyan lehet jelentkezni az EMLex mesterképzésre?
A képzésre való jelentkezés előfeltétele a felvétel a Károli Gáspár Református Egyetem német diszciplináris mesterképzésére német fő- vagy mellékszakkal (pótfelvételi eljárással akár 2018. augusztus 31-ig). A felvételi eljárásnak része egy felvételi elbeszélgetés is, amelyet az intézmény oktatói folytatnak le a jelentkezőkkel. A jelentkezési lap itt érhető el.

Melyek a képzésben résztvevő egyetemek?
Friedrich-Alexander Universität Erlangen-Nürnberg (EMLex-Seite)
Károli Gáspár Református Egyetem Budapest (EMLex-Seite)
Uniwersytet Śląski w Katowicach (EMLex-Seite)
Université de Lorraine (EMLex-Seite)
Universidade do Minho (EMLex-Seite)
Università degli Studi Roma Tre (EMLex-Seite)
Universidade e Santiago de Compostela
Stellenbosch University
Továbbá közreműkő partner az Institut für Deutsche Sprache Mannheim is

További információk:
https://www.emlex.phil.fau.de/
http://www.kre.hu/btk/index.php/nemzetkozi-emlex-kepzes

 

 

Német.Karrier.Siker. – Kiss Noémi írónő, DAAD alumna

Vajon milyen szerepet játszik a német nyelv egy magyar írónő és műkritikus életében? Elképzelhető, hogy valaki magyarként publikálni kezdjen Németországban? Hogyan viszonyul a német közönség a magyar irodalomhoz? Mindezt megtudhatjátok Kiss Noémi írónővel készített interjúnkból, aki arról is mesél, milyen volt DAAD ösztöndíjasként két évig Németországban tanulni és hogyan hatott ki ez az időszak írói karrierjére.
A Német.Karrier.Siker. kampány célja, hogy bemutassa miért is érdemes németül tanulni Magyarországon. Videóinkban hétről-hétre olyan szakemberekkel találkozhatsz, akik némettudásukat, illetve korábbi németországi tapasztalataikat kamatoztatva építettek sikeres karriert Magyarországon.

Német.Karrier.Siker. – Enyedi Ildikó rendező & Wilhelm Droste irodalomtörténész

Milyen szerepet játszott Enyedi Ildikó, az Oscar-díjra jelölt Testről és lélekről c. film rendezőjének karrierjében a német nyelv? És mi késztetett egy hamburgi kávérajongó irodalmárt a rendszerváltás előtt arra, hogy Magyarországra költözzön és tökéletesen elsajátítsa az ország nyelvét? És vajon mi köti össze kettejüket az irodalom szeretetén kívül? Interjúnkból megtudhatjátok!
A Német.Karrier.Siker. kampány célja, hogy bemutassa miért is érdemes németül tanulni Magyarországon. Videóinkban hétről-hétre olyan szakemberekkel találkozhatsz, akik némettudásukat, illetve korábbi németországi tapasztalataikat kamatoztatva építettek sikeres karriert Magyarországon.

„Nächste Haltestelle, Deutschland.“

Zwölf bzw. dreizehn Schuljahre neigen sich dem Ende für die diesjährigen ungarischen Abiturienten. Noch haben die Abiturprüfungen nicht begonnen, doch so langsam beginnen die Nerven zu flattern.

Rebeka Kómár, Mihály Dósa und Artúr Náfrádi, alle drei Schüler des Schiller-Gymnasiums in Pilisvörösvár, eine DSD-Schule und ein Gymnasium der ungarndeutschen Minderheit, gehen gelassen in die nächsten Wochen. Sie wissen bereits jetzt nicht nur, wo sie im September anfangen werden zu studieren, sondern auch, bei welcher Firma sie ihr Geld verdienen. Während des Studiums.  Und die Firmen sind allesamt führende deutsche Unternehmen, die gezielt auch nach ungarischen Abiturienten suchen: „ebmpapst“, „VS Vereinigte Spezialmöbelfabriken“,  und „Lidl“.

Der Weg der drei Abiturienten führte natürlich über mehrere Auswahlrunden bei ihren Unternehmen, aber auch über das Deutsche Sprachdiplom „DSD II“, das alle drei auf dem höchsten Niveau abgelegt haben. Und sie in eine erfolgreiche Startposition gebracht hat. Wer Interesse an diesem Weg hat, kann mit dem für Studienberatung zuständigen ZfA-Fachschaftsberater Bernd Plambeck Kontakt aufnehmen (budapest@auslandsschulwesen.de) oder sich zum Bewerberseminar „Sommer im Schloss 2018“ der DHBW/Mosbach anmelden, wie es auch Rebeka und Artúr im vergangenen Jahr gemacht hatten:
http://www.mosbach.dhbw.de/campus-bad-mergentheim/studieren-in-bad-mergentheim/bewerberpool-1-11-und-sommer-im-schloss/sommer-im-schloss.html.

Bernd Plambeck
Fachschaftsberater der ZfA/Pilisvörösvár

image001